DSpace
 

DSpace of Korolenko Poltava National Pedagogical University >
Факультети та кафедри >
Факультети >
Факультет Природничих наук та менеджменту >
Кафедра педагогічної майстерності та менеджменту імені І.А. Зязюна >
Статті >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/26092

Назва: Сучасні принципи формування корпоративної культури
Автори: Барбінова, А.В.
Ключові слова: підприємство
корпоративна культура
принципи
Дата публікації: 2023
Короткий огляд (реферат): Будь яке підприємство, яке бажає займати позиції лідируючого та успішного, повинно бути максимально гнучким. Щоб досягати ефективних показників, необхідно щоб у підприємстві була впроваджена цілісна модель управління. Одним із важливих елементів такої моделі має стати формування та розвиток корпоративної культури. Забезпечення корпоративної культури покращує морально-психологічний клімат та комунікаційні процеси у колективі, покращує на гармонізацію індивідуальних та колективних інтересів працівників, виховує відповідальність, мобілізує ініціативу та ін.
Опис: Барбінова А. В. Сучасні принципи формування корпоративної культури. Теоретичні та практичні аспекти формування освітнього простору: світовий та вітчизняний вимір : тези доповідей ІІІ міжнародної наукової конференції. Львів: ЛНУ імені Івана Франка, 2023. С. 69-71.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.pnpu.edu.ua/handle/123456789/26092
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
Сучасні принципи формування.pdf146,92 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок